”Age-Well Designer”は、深い傾聴と対話を通じて、シニア本人も気づいていない潜在的な本音や知的好奇心を引き出します。そこから発見や学びの機会をデザインすることでシニアの自己効力感を高め、ポジティブな行動を生み出しシニアの行動変容までをデザインし伴走する人を指します。株式会社AgeWellJapan（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長：赤木円香、以下：AgeWellJapan）は、孫世代の相棒サービス「もっとメイト」、多世代コミュニティスペース「モットバ！」の事業を通じ、これまで1.5万人を超えるシニア世代の方々と関わってまいりました。シニアの自宅訪問や、多世代コミュニティスペースの運営・出張型のイベント事業などを通じ、シニアのAge-Wellに伴走する孫世代の相棒を”Age-Well Designer”と認定。その独自の研修プログラムを、「Age-Well Designer育成研修」として体系化しています。

この研修プログラムは、これまで多くのメディアに取り上げられ、シニア顧客を多く抱える企業から、人材育成研修に取り入れたいとの要望が寄せられました。既に通信・金融・医療などの各業界では導入が始まっており、この動きはさらに他業界へと広がりを見せています。

これを受け、AgeWellJapanでは、2024年9月より当研修プログラムを企業内研修サービスとして提供を開始することと致しました。

詳細はプレスリリースをご覧ください

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000068494.html